Milyarderê Amerîkî û damezrînerê Microsoft Bill Gates hişyarî da li ser bandorên berfirehbûna bilez a teknolojiyên îstîxbarata sûnî (AI) li ser bazara kar, bi berçavgirtina kêmbûna tûj a hejmara karên ku têne hêvîkirin ji ber ku ev teknoloji dikevin sektorên cûda yên aborî.
Di hevpeyvînekê de bi The New York Times re, Gates got ku heke tedbîr neyên girtin ji bo çareserkirina veguherînên ku ji hêla AI ve têne ferz kirin, ji kar derxistina girseyî dikare bibe “neçar”. Wî rave kir ku ev teknoloji dê hêdî hêdî li piraniya deverên aboriyê berfireh bibin, ku dibe ku ji bo karkerên ku karên xwe winda dikin dijwar bike ku ji bo lêgerîna derfetên alternatîf biçin sektorên din.
Wî destnîşan kir ku pargîdaniyên teknolojiyê yên mezin, di nav de Microsoft, dixebitin da ku alîkariya pargîdaniyan bikin ku amûrên AI-ê di operasyonên xwe de entegre bikin, ku dikare bibe sedema otomatîkkirina gelek karên ku niha ji hêla karmendan ve têne kirin, bi vî rengî hewcedariya hin karan kêm bike. Gates ne tenê hişyarî da li ser bandorên potansiyel; wî her weha çend tedbîr pêşniyar kir da ku wan çareser bike, di nav de ferzkirina bacê taybetî li ser îstîxbarata sûnî (AI) da ku lêçûna guheztina karkeran bi teknolojiyê zêde bike û pargîdaniyan teşwîq bike ku hin karên mirovan biparêzin.
Wî her wiha ji bo kesên ku dibe ku ji ber otomasyonê karên xwe winda bikin, bernameyên piştgiriyê xwest, di nav de alîkarî ji bo veguheztina warên nû, nemaze di sektorên ku dîtina şûngirên bilez ji bo karên winda dijwar e.
Gates her wiha pêşniyar kir ku sînorkirin li ser karanîna AI di hin pîşeyan de ku hebûna rasterast û destwerdana mirovan hewce dikin, werin danîn, û hemşîretiyê wekî mînak da, ku karkerên ku karên wan ji hêla van teknolojiyan ve têne guheztin dibe ku zehmet bibînin ku bi hêsanî karekî nû bibînin.
Damezrênerê Microsoft bawer dike ku bandora AI li ser bazara kar dikare guherînek bingehîn li gorî pêlên berê yên pêşkeftina teknolojîk temsîl bike, ji ber ku nûbûnên berê, tevî rakirina hin karan, di heman demê de beşdarî afirandina hejmareke girîng a yên nû bûn. Li gorî Gates, dijwarîya heyî di belavkirina potansiyel a hevdem a îstîxbarata sûnî li seranserê gelek sektoran de ye, ku dikare bibe sedema windakirina karan di warên cûda de di heman demê de û ji bo karkeran veguheztina rolên nû dijwartir bike.
Hişyariyên Gates nîqaşa gerdûnî ya li ser pêşeroja kar di serdema îstîxbarata sûnî de, û asta ku hikûmet û pargîdanî dikarin hevsengiyek di navbera sûdwergirtina ji pêşkeftinên teknolojîk, parastina karan, û kêmkirina bandorên civakî û aborî yên otomasyonê de ji nû ve vejandiye.
